Le temps de travail : outil d’organisation économique et social
Contexte
Dans un cadre budgétairement contraint, dans un contexte social tendu (notamment pour certaines catégories de personnel), dans un cadre conventionnel ancien (texte sur l’aménagement du temps de travail), il est devenu urgent de revisiter le thème concerné.
- Se réapproprier les dispositions légales et réglementaires, qui ont largement évolué depuis 2008, alors que la plupart des accords d’entreprise sont antérieurs à cette date.
- Trouver dans la réglementation, ce qui peut permettre sans coût, l’amélioration des conditions de travail.
- Directeurs d’établissement, DRH, juriste en droit social…
- Connaissances de base en matière de temps de travail.
- Supports pédagogiques : supports de formation – cas pratiques – documentation
- Intervenant : un formateur du BAQIMEHP
- Modalités d’évaluation : vérification de la progression pédagogique homogène du groupe et de l’assimilation du programme. Un questionnaire d’évaluation et un quiz, complété par chaque participant, portera sur le déroulement de la formation (rythme, programme, support de cours), sur le (ou les) intervenant(s), et sur les modalités pratiques d’organisation.
- 990€ pour le 1er participant aux deux journées de formation (693€ à partir du 2ème participant
- Présentiel (Paris) ou visio :
– 28/05/24 (1er jour)
– 02/07/24 (2ème jour)
- 2 jours soit 14 heures
9h30-17h30 J1 et J2
CONTENU
Programme disponible ci-dessus
Social et Ressources Humaines
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